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sifat khan
Jun 01, 2022
In Wellness Forum
一看到这个题目,估计很多人都会喷老黎:大哥,我们要的是诗与远方,是星辰大海,你来个求生存,是不是格局小了。其实并不是哈,新西兰电话号码列表 老黎见过很多小伙伴,以张小龙2.0、国产乔布斯自居,有着伟大的梦想与雄心壮志,踏上了创业的道路,致力于做出一款划时代的产品去改变世界,结果却是在现实中屡屡碰壁、郁郁寡欢,最终泯然众人矣。 这并不是想打消大家创业的积极性,更不是让大家放弃梦想,老黎只是想说,我们大多数人都是普通人,新西兰电话号码列表 我们的事业发展轨迹基本上都是从职场起步的,而且绝大多数人都会在职场上退休。像比尔盖茨、扎克伯格那样辍学创业并取得无与伦比的成绩的人实在是凤毛麟角,我们可以把这样这样的事情当做故事、当做谈资、当做励志典范,但绝不可以当做自己生活的范本,毕竟全球60亿人,这样的人加起来不超过10个。 你当然可以说你可以成为下一个比尔盖茨、下一个张小龙,因为你还很年轻,谁也无法限定你的未来。这当然没错,但凡事得讲个概率和风险,新西兰电话号码列表 成为下一个张小龙的概率有多大?失败带来的风险有多大?这些确定是我们普通人能够承受的吗? 对此老黎的建议是,鼓励大家有创新、有想法、积极创业去实现自己的梦想,年轻人确实应该怀着伟大的愿景,但更应该先从职场脚踏实地的做起,如果没有职场的历练,其实创业的路也没有那么好走;可以想一下,如果你在职场里面都混不好,难道就能创业成功吗?你连同事、领导和老板都搞不定,新西兰电话号码列表 难道就能搞定投资人、搞定竞争对手、搞定用户吗?老黎创业过几年,创业的压力远比职场的压力要大的多;所以老黎是非常建议年轻人先在职场历练几年,把自己的综合能力、专业技能、对行业和产品的理解、人际关系处理的能力都打磨到一定的水平之后,再去寻找创业的机会。 前面也说了,绝大多数人的事业发展轨迹基本就是【职场-晋升-退休】,有勇气、有能力去创业的人还是少数,大部分人会在职场中度过自己的一生。但往往很多产品经理,职场的路都走的不顺,老黎见过很多产品经理,新西兰电话号码列表 在各个公司之间反复跳槽,最终的结果是不仅没有改变世界,反正耽误了自己,在频繁跳槽中失去了持续向上发展的机会。其实并不是他们不够优秀,也不是他们不够努力,而是他们没有搞懂产品经理的职场生存法则从而失去了在原企业生存的机会,这样的结果不可谓不可惜。 都想成为马斯克一样的钢铁侠,结果却成了钢铁一般的背锅侠,曾经梦想仗剑走天涯,无奈背锅太多行李箱也装不下;也许你会说不就是个背个锅吗,爷我不干了,此处不留爷,自有留爷处,处处不留爷,爷自己创业,对此老黎也只想说:爷牛逼。新西兰电话号码列表 对于这个情况,老黎打算慢慢更新一系列的《产品打工人生存指南》,希望用自己的经验来让大家避免背锅,在职场中逐步积累自己的资本,从而为更好的发展打下基础。 如果你背锅背累了,如果你被职场内卷压的喘不过气来了,那不妨先放下手头的工作,每天花几分钟看一下老黎的《产品打工人生存指南》,或许能够让你想明白一些事情。 产品经理为什么总是背锅呢?老黎来给大家分析一下底层的原因,新西兰电话号码列表 大家可以看看,自己背锅是不是也是因为这些原因。 一、老板认知 一个公司里面最大的甩锅王是谁?没错,就是老板。 在互联网高速发展的那几年,很多传统企业仿佛看到了救命稻草,觉得互联网就是灵丹妙药,任何产品只要跟“互联网+”挂钩,那业绩腾飞就跟吃了炫迈一样,根本停不下来,顺便去上交所、深交所敲个钟上个市什么的也不是不可能。那要靠谁来实现这个“互联网+呢”,新西兰电话号码列表 这个时候HR、猎头或者是某篇文章就会告诉老板:那必须得是产品经理。 面试的时候老板问产品经理:你相信光吗? 产品经理回答:我相信。 于是两个相信光的人,开始了合作。 但是老板毕竟是老板,哪怕是对互联网完全不懂那也是老板,在老板的思路里面,已经规划好了“互联网+”的宏伟蓝图,他会带着对互联网浅薄的认知,用着霸道总裁的自信,给你下达最专业的指令:我们要干平台、这个功能必须得上、这个交互怎么能这样做呢、这个按钮给我加大。
为什么说产品经理要先学会求生存 新西兰电话号码列表 content media
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